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人力资源管理（一）模拟卷五

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

13

组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程指的是（）

A、职业生涯管理
B、职业规划设计
C、职业服务要求
D、职业评估要求

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简述工作分析实施阶段的工作。

人力资源规划的前提是（）

A、人力资源管理
B、人力资源开发
C、人力资源发展
D、人力资源战略

简述导致薪酬平均率小于1的原因。

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